Еволюція управлінських навичок у правознавців
DOI:
https://doi.org/10.31649/2524-1079-2024-9-2-086-092Ключові слова:
управлінські навички, професійна компетентність, правознавці, глобалізація, розвиток освітнього середовища, сучасні тенденції розвитку професійних навичокАнотація
Стаття присвячена дослідженню еволюції управлінських навичок у правознавців як ключового елементу професійної діяльності в умовах сучасного суспільства. З розвитком правової сфери змінюються й вимоги до компетенцій фахівців: окрім ґрунтовних знань законодавства, правознавці мають володіти розвиненими управлінськими здібностями, що включають організацію юридичних процесів, ефективне керівництво командами, прийняття стратегічних рішень та використання сучасних технологій.
У статті розглянуто особливості формування управлінських навичок у правовій професії, їх вплив на якість юридичних послуг та відповідність сучасним викликам. Особливу увагу приділено таким компетенціям, як стратегічне планування, управління ризиками, комунікативні навички, вирішення конфліктів та адаптація до швидких змін. Розкрито роль цифровізації та глобалізації у трансформації підходів до управління в правозастосуванні.
Автори досліджують сучасні тенденції та кращі практики, що сприяють формуванню ефективних управлінських навичок у правознавців. У роботі також підкреслено важливість розвитку таких компетенцій у процесі професійної підготовки юридичних кадрів, враховуючи потреби ринку праці та запити роботодавців.
Висновки статті спрямовані на окреслення перспектив вдосконалення освітніх програм для майбутніх правознавців, інтеграцію інноваційних методів навчання, а також посилення співпраці між навчальними закладами та юридичною практикою. Результати дослідження можуть бути корисними для викладачів, практикуючих юристів та управлінців у сфері права, зацікавлених у підвищенні якості професійної діяльності.
Посилання
Baranetskaya, E. S., & Dembitskaya, S.V. (2021). Implementation of risk management in higher Education institutions in the conditions оf post-coronaviral development. "Alikhan Bokeikhan University" Xабаршысы, 3-4 (51), 21-31. https://doi.org/10.48501/7984.2022.17.72.003. [in English].
Budianska V.A. (2021). Formuvannia upravlinskykh umin maibutnikh menedzheriv osvity [Formation of managerial skills of future education managers]. Teoriia i metodyka profesiinoi osvity, 40, 137-142. https://doi.org/10.32843/2663- 6085/2021/40.29. [in Ukrainian].
Hrusheva, A. A. (2014). Opysova model formuvannia upravlinskoi kompetentnosti v protsesi profesiinoi pidhotovky ekonomistiv [Descriptive model of the formation of managerial competence in the process of professional training of economists]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho universytetu. Ser.: Ekonomika, 3, 25–28. [in Ukrainian].
Didenko, Zh. (2021). Formuvannia miakykh navychok (“soft skills”) na zaniattiakh anhliiskoi movy u maibutnikh menedzheriv v umovakh dystantsiinoho navchannia [Formation of soft skills in English classes of future managers in distance learning]. Aktualni pytannia humanitarnykh nauk, 35 (2), 266-271. [in Ukrainian].
Doronina, M. S., Luhova, V. M., Sierikov, D. O., & Doronin, S. A. (2019). Rozvytok upravlinskoi kompetentnosti kerivnykiv pidpryiemstv [Development of managerial competence of enterprise managers]: monohrafiia. Kharkiv: FOP Liburkina L. M. [in Ukrainian].
Kerekesha-Popova, O. V. (2020). Formuvannia upravlinskoi kompetentnosti maibutnikh inzheneriv-pedahohiv u protsesi profesiino-pedahohichnoi pidhotovky [Formation of managerial competence of future engineer-teachers in the process of professional and pedagogical training]: dys. ... kand. ped. nauk: 13.00.04. Berdiansk. [in Ukrainian].
Krasylnykova, H. V., Krasylnykov, S. R., & Hernichenko, I. I. (2023). Formuvannia upravlinskoi kompetentnosti mahistriv profesiinoi osvity pid chas navchannia v universyteti [Formation of managerial competence of masters of professional education during university studies]. Akademichni vizii, 20. http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.8038799. [in Ukrainian].
Liubchenko, N. V. (2022). Soft skills ta hard skills kerivnyka zakladu zahalnoi serednoi osvity v konteksti kompetentnisnoho pidkhodu u pisliadyplomnii osviti menedzheriv [Soft skills and hard skills of the head of a general secondary education institution in the context of a competency-based approach in postgraduate education of managers]. Visnyk pisliadyplomnoi osvity, 22(51). Seriia «Pedahohichni nauky», 41-68. https://doi.org/10.32405/2218‐7650‐2022‐22(51)‐41‐68. [in Ukrainian].
Mozghova, H., Yevtushenko, V., & Mozghova, A. (2020). Formuvannia soft skills fakhivtsia v haluzi marketynhu na osnovi kompetentnisnoho pidkhodu [Formation of soft skills of a specialist in the field of marketing based on a competency-based approach]. Ekonomika ta suspilstvo, 22. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2020-22-40. [in Ukrainian].
Moroz-Rekotova, L. V. (2023). Formuvannia navychky pryimaty upravlinski rishennia zasobamy vyrishennia upravlinskykh zadach [Formation of the skill of making managerial decisions by means of solving managerial problems]. Visnyk nauky ta osvity, 8 (14), 690-703. https://doi.org/10.52058/2786-6165-2023-8(14)-690-703. [in Ukrainian].
Nakhod, S. A. (2018). Znachushchist "Soft skills" dlia profesiinoho stanovlennia maibutnikh fakhivtsiv sotsionomichnykh profesii [The importance of "Soft skills" for the professional development of future specialists in socio-economic professions]. Naukovyi chasopys Natsionalnoho pedahohichnoho universytetu imeni M. P. Drahomanova. Seriia 5: Pedahohichni nauky: realii ta perspektyvy, 63, 131–135. [in Ukrainian].
Oleksiienko, O., & Rozskazov, A. (2021). Rozvytok upravlinskoi kompetentnosti zdobuvachiv vyshchoi osvity [Development of managerial competence of higher education students]. Dukhovnist osobystosti: metodolohiia, teoriia i praktyka: zbirnyk naukovykh prats, 1 (100), 125-137. https://doi.org/10.33216/2220-6310-2021-100-1-125-137. [in Ukrainian].
Povstyn, O. V., & Koziar, M. M. (2019). Znachennia «soft skills» u formuvanni upravlinskoi kompetentnosti fakhivtsiv u haluzi bezpeky liudyny [The importance of “soft skills” in the formation of managerial competence of specialists in the field of human security]. Visnyk LDUBZhD, 20, 122-127. https://doi.org/10.32447/20784643.20.2019.19. [in Ukrainian].
Shostakivska, N. (2020). Formuvannia upravlinskoi kompetentnosti zasobamy interaktyvnykh tekhnolohii – yak kliuchovyi faktor u profesiinomu stanovlenni maibutnoho fakhivtsia VUZU [Formation of managerial competence using interactive technologies as a key factor in the professional development of a future university specialist]. Zbirnyk naukovykh prats Natsionalnoi akademii Derzhavnoi prykordonnoi sluzhby Ukrainy. Seriia: pedahohichni nauky, 18(3), 357-370. https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v18i3.92. [in Ukrainian].
##submission.downloads##
-
pdf
Завантажень: 5
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
